Chi vogliamo incontrare:
Per proseguire nella nostra costante crescita e forte espansione, stiamo ricercando un Sales Account/Venditore per sviluppare la Regione Emilia, con priorità su Modena, Parma e Reggio. La risorsa si dovrà occupare dello sviluppo commerciale dell’area assegnata, dell’implementazione del portafoglio clienti assegnato e della ricerca delle nuove opportunità di business sul territorio.
Cerchiamo persone con queste caratteristiche e competenze:
- Preferibile diploma come perito elettrico o industriale o laurea in materie tecnico-scientifiche.
- Preferibile età compresa tra i 30 e i 40 anni.
- Indispensabile la conoscenza del settore infrastrutture nei diversi ambiti: media e bassa tensione, componenti elettrici di impianto, building technologies, illuminazione.
- Il candidato deve sapersi interfacciare con installatori, general contractor, aziende finali per sviluppare occasioni di business nell’ambito infrastrutture.
- Preferibile conoscenza anche del settore automazione industriale: plc, drive, elettromeccanica e robotica collaborativa e il conseguente approccio verso gli interlocutori di riferimento: costruttori di macchine, system integrator, quadristi di automazione, aziende finali per sviluppare occasioni di business.
- Capacità di promuovere il tratto distintivo Telmotor che vede la proposta commerciale fortemente sostenuta dalla competenza del servizio tecnico, al fine di posizionare l’azienda come solutions partner sui settori industry automation, light consulting e infrastrutture.
- Forte orientamento alla vendita consulenziale e al farsi carico di problematiche ed esigenze del cliente.
- Capacità di creare stabili relazioni commerciali per generare nuove opportunità e divenire il consulente di fiducia per la gestione delle esigenze del cliente.
- Grande capacità relazionale e di comunicazione, empatia e spiccate competenze nella negoziazione.
- Passione per il settore e curiosità verso le continue evoluzioni tecnologiche che lo caratterizzano.
- Predisposizione al lavoro di squadra e alla sinergia con le aree tecniche Telmotor.
- Capacità di autogestione e di pianificazione del proprio tempo per il conseguimento degli obiettivi condivisi con il Responsabile di Area
- Forte spirito d’iniziativa e spiccata propensione al raggiungimento dei risultati.
Cosa offriamo:
- Inserimento in organico con contratto commercio a tempo indeterminato;
- Piano di inserimento personalizzato della durata di 6 mesi con pacchetto retributivo e benefits commisurati alla reale esperienza acquisita.
- Formazione continua e di alto livello, coaching e supporto per il raggiungimento dei risultati commerciali.
- Un ambiente di lavoro stimolante e possibilità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
- Formazione tecnica e certificazione continua con i brand di riferimento del mercato
