Telmotor premia i figli dei dipendenti: borse di studio fino a 1.500 euro per gli studenti di terza media, quinta superiore e i laureati che si sono distinti.
Già impegnata da diversi anni nel supporto sistematico alla scuola tecnica, Telmotor ha voluto dedicare un progetto specifico ai figli dei dipendenti dell’azienda, che si sono particolarmente distinti nel loro percorso scolastico. In un anno in cui gli studenti si sono dovuti adattare a nuove formule di apprendimento, spesso con grandi sacrifici in termini di socializzazione e didattica, Telmotor spa ha voluto premiare gli sforzi dei ragazzi più meritevoli, mettendo a disposizione generose borse di studio
Al bando hanno potuto accedere gli studenti che hanno concluso il ciclo di studi secondari di primo o secondo grado a giugno 2021 e quelli che si sono laureati entro il 31 luglio 2021.
“Istituendo questo premio intendiamo guardare al futuro, sostenendo i giovani, che con merito hanno portato a termine piccoli e grandi traguardi dopo mesi tanto difficili – dichiara Bruno Sottocornola, consigliere delegato di Telmotor -. L’emergenza sanitaria dovuta al Covid-19 ha colpito tutte le categorie, ha stravolto la quotidianità e le abitudini, soprattutto nei ragazzi, costretti a proseguire il loro ciclo di studi attraverso la didattica a distanza, isolati dai loro coetanei. Crediamo quindi che l’istituzione di un premio al merito per i figli dei nostri dipendenti, sia un segnale concreto di fiducia nel domani, uno sguardo che parte nel presente per investire nel futuro: il nostro, il loro”.
La cerimonia di premiazioni si è tenuta a fine ottobre nella splendida cornice dell’Accademia Carrara, alla presenza della famiglia Sottocornola.